"Transparenz und Rückverfolgbarkeit sind wichtige Themen für Ortovox. Gute Arbeitsbedingungen bei unseren Lieferanten gehören für uns selbstverständlich dazu. Mit Hilfe der Fair Wear Foundation können wir gemeinsam mit unseren Lieferanten die Arbeitsbedingungen in den Fabriken, in denen für Ortovox produziert wird, verbessern", erklärt Geschäftsführer Christian Schneidermeier den Beitritt zur FWF in einer Pressemitteilung.
"Da für uns faire Arbeitsbedingungen schon seit Langem wichtig sind und wir langjährige und vertrauensvolle Partnerschaften zu unseren Zulieferern pflegen, war eine recht schnelle Umsetzung der Vorgaben der FWF möglich", so Schneidermeier weiter. Als Mitglied hat sich Ortovox den strengen Arbeitsrichtlinien der FWF verpflichtet.
- Freie Arbeitswahl
- Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Keine Ausbeutung durch Kinderarbeit
- Zahlung existenzsichernder Löhne
- Angemessene Arbeitszeiten
- Rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
- Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
- Sichere und gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen
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